会社概要・経営方針
Company
顧客満足度を第一に絶対的な信頼を築く
当社は、お客様のニーズに最適な部品を提供し、お客様のビジネスの発展に貢献することをミッションに掲げています。
また、技術革新により、世界中のお客様に選ばれるグローバルな部品メーカーを目指すことをビジョンとしています。
顧客満足度を第一に考え、品質と納期については絶対的な信頼を築き、社員が自主的に考え、行動し、責任を持つことができるような風土を醸成することが行動指針です。
当社はこのような理念に基づき、お客様とともに成長し、社会に貢献する企業であり続けます。
Mission
当社は、お客様のニーズに最適な部品を提供し、お客様のビジネスの発展に貢献します。
弊社の部品がお客様の製品に使われることで、世の中に新しい価値を提供し、社会に貢献します。
当社のミッションは、お客様に対する責任を最優先に考えることです。お客様にとって必要不可欠な部品を提供することで、お客様のビジネスの発展に貢献し、よりよい社会の実現に寄与します。
また、当社が提供する部品がお客様の製品に使われることで、新しい価値を創造し、社会全体の発展に貢献することを目指しています。
Vision
当社は、技術革新により、お客様により良い製品を提供し続けることで、世界中のお客様に選ばれるグローバルな部品メーカーを目指します。
また、社員一人ひとりが尊重され、やりがいを持ち、成長し続けることができる職場を目指します。
当社のビジョンは、お客様に対して常に最高水準の製品を提供することです。そのために、技術革新を積極的に取り入れ、お客様が求める製品を提供し続けます。
また、グローバルな視野を持ち、世界中のお客様に選ばれる部品メーカーを目指します。
更に、社員一人ひとりが尊重され、やりがいを持ち、成長し続けることができる職場を創り上げることで、社員が力を発揮できる環境を整備し、お客様に対して最高品質の製品を提供し続けます。
Value
当社の行動指針は、お客様に対する責任を最優先に考えることです。お客様のニーズに合わせた部品を提供するために、品質と納期については絶対的な信頼を築きます。
また、社員一人ひとりが自主的に考え、行動し、責任を持つことができるような風土を醸成します。そのために、社員の教育・研修に注力し、社員が自身の能力を最大限に発揮できるように支援します。
更に、継続的な改善を行い、より高い付加価値を提供できるように努めます。
法令遵守と社会的責任を果たすことにも取り組み、社会に貢献する企業として成長し続けます。
Culture
当社の社風は、自主性と協力性を大切にしています。
社員一人ひとりが、自分自身で考え、行動することができる風土があります。そのため、社員は自分の仕事に責任を持ち、その成果に自信を持っています。
また、社員同士が協力し合い、チームワークを発揮することが重要視されています。
この風土のもと、社員はお互いに切磋琢磨しながら、より良い成果を生み出すことができます。
当社の社風は、社員一人ひとりが自分自身と周りの人々に責任を持ち、協力しながら目標を達成することができる、非常に成長しやすい環境を提供しています。
Company
ダミー株式会社
2012年2月
東京都渋谷区広尾1-7-20
JR恵比寿駅 東口より徒歩7分
15,000,000円
代表取締役 佐藤 太郎
自動車部品の開発、製造
東京銀行 中央支店
History
2015
[イベント開催] 部品制作の最新事情を理解！現場を最適にアップデート！
[登壇] 展示会の基調講演 @東京ビックサイト
[新卒採用開始] 新卒社員の採用を開始しました
2016
[イベント開催] 部品制作の最新事情を理解！現場を最適にアップデート！
[登壇] 展示会の基調講演 @東京ビックサイト
[新卒採用開始] 新卒社員の採用を開始しました
2017
[イベント開催] 部品制作の最新事情を理解！現場を最適にアップデート！
[登壇] 展示会の基調講演 @東京ビックサイト
[新卒採用開始] 新卒社員の採用を開始しました
History
株式会社X-ing 創業
2019年4月、大手グローバルIT企業から代表のJeffery Andersonが独立し、日本の六本木の地でX-ingを立ち上げました。
Jefferyが信頼するエンジニア5名から始まり、業務アプリケーション開発事業を展開。事業は順調にスケールしていきました。
この年の他の出来事 
- Jeffery及び創業メンバーのエンジニアとかねてより親交のあった業界関係者を集め、創業パーティーを行いました。（4月）
- 勤怠管理を最小限の人員と時間で実現できる業務アプリケーション「X-ing AM」をリリース。お客様ごとのカスタマイズサービスと併せて提供を開始しました。（6月）
- 順調に受注を獲得していく中、創業メンバーでは早くも賄いきれなくなったため、エンジニアを1名採用しました。（7月）
- 経理部門の処理能力を大幅に向上する業務アプリケーション「X-ing Accounting」をリリース。先行リリースのX-ing AMとの連携も可能で、セット販売も実施。（9月）
- エンジニアを2名採用しました。（10月）
- [イベント開催] Web制作の最新事情を理解！現場を最適にアップデート！WP-D Fes #03 @GMO Yours（2月）
- [登壇] 大串 JAWS Days のライトニングトーク @ベルサール新宿（3月）
- [著書発売] 大串が執筆に参加した「Gitが、おもしろいほどわかる基本の使い方33」発売（5月）
- [著書発売] 大串が執筆に参加した「現場のプロが教える WEBデザイン 新・スタンダードテクニック37」発売（8月）
- [登壇] CPI x CSS Nite x 優クリエイト「After Dark」webクリエイターのための情報交換所SP（11月）
DX支援サービスをスタート
業務アプリケーション開発事業がスケールしていく中で、「アプリケーションやシステムがあっても、それらを適切に使いこなせない」という声を聞くことが多くなりました。そこで、アプリケーションそのものを提供するだけでなく、その有効な使い方や運用のコンサルティングまで行う支援サービスをスタート。規模は小さいながらも専門部隊を創設し、2本柱の事業がX-ingを支えるようになりました。
この年の他の出来事
- エンジニア1名採用。（2月）
- お客様からの声を受け、DX支援サービス業務の立ち上げ検討を開始。サービスそのものの検討から、組織構成や採用プランについてもディスカッションを重ねました。（3月）
- 創業1周年を迎えました。アプリケーション開発事業は好調に推移し、第1期目の決算は大幅な黒字となりました。2期目のさらなる飛躍への期待がJefferyから社員に伝えられました。エンジニア1名を採用。（4月）
- DX支援サービス業務のローンチに向け、ITコンサルティング関連の業務経験がある人材を2名採用。また、新サービス開発の傍ら、既存の業務アプリケーション開発事業も売り上げを伸ばし、エンジニアを2名採用。（6月）
- DX支援サービス業務ローンチ。既存のお客様を中心に、アプリケーションとセットでコンサルティングサービスの提供を開始しました。（7月）
- 社内のコミュニケーションとプロジェクト管理を円滑にするツール「X-ing WorkBase」をリリース。（8月）
- エンジニア1名採用。これで社員数は15名となりました。（11月）
